業績預測為什麼老是不準?從銷售漏斗看問題
季末快到了,管理高層傳來指令:「請各部門提供下一季的業績預估。」
主管把這封信轉給業務,業務各自回了一個數字。主管把數字加總,覺得不太對,憑感覺砍掉兩成,填寫後送出。下個季度結束,實際業績跟預估差了 35%。高層詢問原因,主管說市場變化快、客戶決策週期拉長、有幾個大案子延遲了。
這些理由都不假。但真正的問題在於:從一開始,那個預估數字就不是靠計算,是用猜的。
為什麼業績預測這麼難?
業績預測難,除了銷售本身充滿不確定性之外,更因為大多數企業缺乏做預測所需的原料:結構化的銷售數據。
做業績預測,你需要知道幾件事:現在手上有多少商機、每個商機的成交機率有多高、這些商機會在什麼時間點結案、歷史上類似的商機最終成交率是多少。
如果這些問題你都能快速回答,那業績預測就是一道數學題,不是靠通靈。
但現實中,大多數業務主管對自己銷售漏斗的掌握程度,遠比他們意識到的還要模糊。
主管對銷售漏斗的掌握度有多少?
以下幾個問題,不查任何資料,你能夠回答嗎?
- 這個月你的業務團隊手上共有幾個進行中的商機?
- 這些商機的預估總金額是多少?
- 這些商機有哪些已經超過兩週沒有任何推進?
- 上一季的平均成交週期是幾天?
如果這四個問題你需要找業務問、或者要翻資料才能回答,那你的業績預測準確度很可能已經開始模糊了。
這就是資訊架構的重要性。當銷售資訊散落在業務的手機、個人 Excel、或是週會的口頭報告裡,主管做出的任何預測,本質上都是在用不完整的資訊做判斷。
業務回報的數字,為什麼不能直接採用?
業績預測的另一個討論重點,是業務的樂觀偏誤。
業務的樂觀,對推動交易是強大的助力。但這個特質放在業績預估上,就會影響到預測的準確度。
一個客戶說「我很有興趣,下個月再討論」,業務的解讀是「高機率成交」;一個案子報價出去兩週沒有回音,業務認為是「對方在評估中」。這些判斷可能沒錯,但它們是主觀「感覺」,不是客觀「數據」。
主管把這些感覺加總起來,得到的是一個感受性的預估,而不是數字計算的預測。
當然,主管也知道這一點,所以他會習慣性地把業務給的預估數字打折。但折多少?沒有標準,憑經驗。於是預測就變成了:業務猜,主管再猜一次。
如何提升業績預測的準確度?
準確的業績預測,建立在兩個基礎上:漏斗數據的即時性和歷史轉換率的可信度。
- 漏斗數據的即時性
漏斗裡每一個商機的狀態、這個交易階段停留多久、負責業務的下一步行動是什麼,這些資訊都必須是即時的。只有當這些數據即時且可信時,你對「這個月底能成交多少」的判斷才有依據。 - 歷史轉換率可信度
確實記錄過去一年所有商機的完整歷程,你就能算出:進入「提案階段」的商機,最終有多少比例成交?從「提案」到「成交」平均耗時多少天?哪些類型的客戶成交率最高、哪些最低?有了這些數字,你就能做加權預測,估算出合理的預測值。
預測不準的幾個常見原因
如果你的業績預測長期偏差,可以先檢視以下幾個可能因素:
- 商機資格審核標準太寬鬆
漏斗裡放進太多「感覺有機會」但還沒確認需求、預算和決策者的商機,這些商機拉高了預估值,但成交率往往很低。若在漏斗前段建立更嚴格的資格審核標準,會讓進入中後段的商機更有含金量。 - 交易階段標準不一
業務們對交易階段有不同的判斷標準,會影響兩個相同交易階段的案件,實際成熟度和成交機率差異很大。為每個交易階段設定明確的推進條件,讓大家說同一套語言,能避免團隊對商機價值的評估標準不一。 - 沒有追蹤失敗原因
每次交易失敗,如果未記錄失敗原因,你就少了一筆很有價值的數據。輸給誰?輸在哪個環節?客戶回覆的理由是什麼?這些資訊蒐集、累積起來,你才能知道哪裡是系統性弱點,而不是把每次失敗都歸因於「運氣不好」。 - 業績預測週期太短
很多公司的業績預測只看當月,但銷售週期可能長達三到六個月。如果你只看眼前,只會永遠在追趕,而不是預測。若能養成同時看當月和未來兩季漏斗健康度的習慣,才能做出全面的銷售佈局。
預測數字,與管理密不可分
業績預測的準確與否,表面上是數字問題,但事實上關鍵在於管理:你對銷售現況的掌握程度有多深?
一個主管能精準預測業績,是因為他有辦法隨時看到真實的漏斗狀況、有可信的歷史數據作為判斷依據,而且他的銷售團隊在系統裡留下了足夠完整的紀錄。
如果你想改善業績預測的準確度,第一步不是找更好的預測公式,而是先把銷售數據的基礎建好。而 CRM 正是為了這件事而生。
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